La migración neta al extranjero (Net Overseas Migration – NOM) engloba el total de personas que ingresan y permanecen en Australia durante al menos un año, menos aquellas que abandonan el país. Este fenómeno incluye los movimientos de entrada y salida de ciudadanos australianos.
Las costas australianas nuevamente se ven abarrotadas por mochileros, y datos recientes indican que las solicitudes de visas de vacaciones han retornado a cifras similares a las registradas antes de la pandemia.
En su quinto informe anual, el Report on Business ha clasificado a las 425 empresas canadienses con el mayor crecimiento, todas ellas con una plantilla que varía entre 3 y 9,000 empleados.
Los mochileros están regresando en masa a las costas australianas, y datos recientes sugieren que el número de solicitudes de visas de vacaciones ha vuelto a alcanzar niveles similares a los previos a la pandemia.
Según Kaya Barry, geógrafa cultural de la Universidad Griffith, el desafío actual para los mochileros radica en asegurarse empleo en Australia.
Un informe reciente ilumina las áreas clave de la próspera industria tecnológica en Australia, mientras los expertos alertan sobre las consecuencias que esto podría tener en el ya desafiante sector inmobiliario del país.
Mientras Canadá busca aumentar su población inmigrante para fortalecer la fuerza laboral, los expertos advierten sobre la necesidad de un respaldo sólido para alcanzar este objetivo.
Jobs Across the World: “Los profesionales de la salud han estado trabajando día y noche para ofrecer una atención de primera clase a las comunidades de todo Canadá, pero no es ningún secreto que nuestro sistema de salud necesita más trabajadores para prestar la atención de calidad que la gente merece”, dijo Fraser.
El cambio hacia el trabajo a distancia y el aumento de la flexibilidad en algunos empleos administrativos ha influido en la reducción de la brecha salarial entre hombres y mujeres. Las mujeres, que siguen siendo las que más se ocupan de los cuidados del hogar, ahora pueden conciliar de mejor manera su vida familiar y profesional.
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Además de la “estrategia del nómada digital” y la “estrategia de talento tecnológico”, el tercer nuevo programa anunciado el martes iba dirigido específicamente a Estados Unidos. Para el 16 de julio, dijo Fraser, el gobierno creará un flujo abierto de permisos de trabajo para permitir a 10.000 estadounidenses titulares de visados H-1B venir a trabajar a Canadá.
El Gobierno federal pretende captar talentos del extranjero a través de tres nuevas iniciativas presentadas el martes en una conferencia sobre tecnología, un anuncio que un grupo del sector calificó de “gran avance” para aliviar la escasez de personal cualificado en Canadá.
Estados Unidos se encuentra en la fase inicial de un auge de las energías limpias que está impulsando nuevas inversiones y el crecimiento del empleo en todos los estados del país, gracias a una política climática inteligente.
En 2022 se crearon casi 300.000 nuevos empleos en el sector de la energía en todo el país. Según el Informe sobre Energía y Empleo del Departamento de Energía de Estados Unidos, 114.000 de estos puestos de trabajo, correspondieron a tecnologías de energía limpia, como las energías renovables y los vehículos de emisiones cero. Los empleos en energías limpias crecieron un 3,9% en comparación con 2021, superando el 3,1% de crecimiento del empleo en todo el país durante el mismo período.
La gran mayoría de los trabajadores canadienses está interesada en una semana laboral de cuatro días, según un nuevo estudio realizado tras varios programas piloto que probaban el concepto y sugerían que semanas más cortas conducían a una mayor productividad.
Aunque la mayoría de los encuestados afirmaron que les gustaría probar una semana laboral de cuatro días, casi el mismo número dijo que también les preocupaba. Ocho de cada 10 canadienses señalaron al menos una preocupación sobre el concepto, especialmente los trabajadores más jóvenes.
Si desea reubicarse en Canadá, comuníquese con Jobs Across the World, sus asesores expertos emparejarán sus habilidades con los puestos de empleo disponibles.
Sea cual sea su lugar de origen y sus competencias, haga llegar su hoja de vida a Jobs Across the World, ellos se encargarán de cotejar su experiencia laboral con las vacantes disponibles.
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Con el gran número de vacantes que hay actualmente en Australia, éste es indudablemente el momento ideal para conseguir empleo. No dude en contactarse hoy mismo con Jobs Across the World.
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